“寧有求全之毀，不可有過情之譽”出自明代學者洪應明所著《菜根譚》，意為寧可承受苛求完備的批評，也不要接受溢美失實的贊譽。對黨員干部來講，“寧有求全之毀”既是思想境界、胸懷氣度的深刻詮釋，也是改造主觀世界、加強黨性修養的內在要求。
金無足赤，人無完人。一個人從出生到終老，就是一個不斷學習、接受批評、改正錯誤、臻于至善的過程。《論衡》有言：“人有所優，固有所劣；人有所工，固有所拙。”無論什么時候，一個人只要做事，就很難避免會犯錯誤，有時甚至做事越多出錯也越多，正如列寧所說：“只有什么事也不做的人才不會犯錯誤。”
我們講的“求全之毀”，并非苛責刁難，應視為更高期待。諱而避之、怒而視之、聽而任之，都不是共產黨人應有的態度。“求全之毀”并不可怕，可怕的是不能正確對待、妥善處理。對那些正確的批評，黨員干部應該虛心接受，立行立改；對個別惡意的詆毀，亦可作為自省的契機，引為戒鑒。如果一味地躲避、排斥，甚至無視“求全之毀”，麻木不仁、我行我素，久而久之就難以聽到真話實話，小問題無人提醒，大問題無人批評，以致養癰成患、釀成大錯。剖析諸多落馬官員的蛻變軌跡，相當一部分始于對批評建議的視若無睹，他們不是聞過則喜、知過不諱，而是文過飾非、諱疾忌醫，最終陷入泥淖不能自拔。
“過情之譽”看似甘美沁脾，卻宛若糖衣裹毒。面對點贊和掌聲，是飄飄然、昏昏然，還是始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，是一名黨員干部先進與否、成熟與否的“試金石”。黨員干部要冷靜面對“過情之譽”，清醒認識自我，多些問題意識，理性看待成績，時刻保持沖鋒姿態，低調做人、踏實干事。劉伯承同志在解放戰爭時期多次成功指揮重大戰役，晉冀魯豫解放區各界代表把“常勝將軍”的橫匾送給他，他婉言謝絕道：“說我是常勝將軍，我不敢當”“沒有老百姓給吃給穿給人，軍隊就不能打仗”。
“寧有求全之毀”，是一種智慧和修養，也是一種態度和格局，彰顯了能力和水平。明代思想家呂坤在《呻吟語》中說：“處毀譽，要有識有量”“見世所譽而趨之，見世所毀而避之，只是識不定；聞譽我而喜，聞毀我而怒，只是量不廣”。黨員干部在“毀譽”面前，不妨多讀一讀《為人民服務》中的經典名句：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”
“寧有求全之毀”是黨員干部凈化思想靈魂、加強黨性修養的重要途徑。始終保持聞過則喜、聞過則改，真誠接受黨組織教育和各方面監督，積極改正自己的錯誤，往往能在不斷完善自我、不斷超越自我中煉就“金剛不壞之身”。反之，就會被“過情之譽”所蒙蔽，被消極錯誤的東西所浸染，久而久之“氣血不足百病生”。
在投身中國式現代化建設的新征程中，黨員干部要不斷涵養“寧有求全之毀”的境界，以豁達的胸襟正視“求全之毀”，以“活到老、學到老、修養到老”的恒心韌勁，真正把“求全之毀”當作前進道路上的“清醒劑”“壯骨湯”“墊腳石”，將自我革命融入日常、落在經常，在長期堅持、久久為功中錘煉出共產黨人的鋼筋鐵骨。（中央紀委國家監委網站）